底线：如果您正在寻找提供出色奖励计划的企业的信用卡，那么这就是选择的。
优点：在每个商业周期中花费最多的2个类别中获得4倍分万博manbext在线登录。在头三个月内花了5,000美元在合格的购买上花费5,000美元后，获得35,000点。使用积分来预订American Express Travel的航班，并获得这些积分的25％。
缺点：年费为$ 295。APR也很高，即使对于信誉良好的成员也很高。
底线：一个灵活且一致的现金返还计划，购买的12个月APR为12个月，没有年费使墨水业务无限制地成为大多数企业的实际选择。
优点：除了购买企业购买的1.5％现金返还外，该卡还具有0％的APR，即购买12个月的新帐户。可变APR在14.74％-20.74％范围内。无年度会员费。
缺点：奖励并不像类似卡提供的奖励那样慷慨，但是如果旅行不是您的业务的主要部分，这可能不会担心。
底线：慷慨的APR和无会员费使此卡成为许多小型企业的合适选择；但是，对于那些每月费用$ 50,000+的人来说，不是最好的。
优点：允许会员根据信用价值和使用卡的使用来超过信用限额。购买和余额转移的12个月0％APR，此后的14.74％-20.74％可变范围。每年赚取2％的现金返还，每年花费的前50,000美元，然后在达到限额后1％。没有年费。
缺点：由于奖励积分的下降，对于那些每月业务费用超过50,000美元的人来说，这张卡可能不是最好的选择。
底线：凭借出色的奖励计划，包括奖励积分和令人印象深刻的旅行津贴，对于依靠旅行的企业主来说，这是一个绝佳的选择。
优点：没有年费。当您在开设帐户的前3个月内花费3,000美元时，提供$ 500的奖金现金返还。健康的5％和2％现金返还了办公室需求的首批25,000美元（办公用品商店以及互联网，有线电视和电话服务）以及Gas＆Food（加油站和餐馆）。所有其他购买的现金返还1％。员工卡无需额外费用。
缺点：一些关于缺乏特权的抱怨。一些卡持有人抱怨获得不符合其业务支出需求的低信用额度。
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